ARSIP KONTEN

Berita

Kegiatan :  Skrening Stress dan Talkshow "Kesehatan Mental di Tempat Kerja"
Tanggal :  21 Oktober 2017
Waktu :

 Skrening Stress jam 13.00 - 15.00 Wita

Talkshow jam 15.00 - 18.00 Wita

 Pembicara :

1. dr. Irma, Sp.KJ

2. Suyatno,SKM,M.Kes

3. Christina Susriasih Y,S.Psi, Psi

Tempat :  Atrium Mall Pentacity Balikpapan

     Selamat memperingati Hari Kesehatan Jiwa Sedunia ke-25, mari kita gunakan momentum setiap tanggal 10 Oktober ini untuk bersama-sama meningkatkan kesadaran semua pemangku kepentingan terhadap berbagai isu kesehatan jiwa serta memobilisasi upaya untuk mendukung kesehatan jiwa.

     Tahun ini peringatan Hari Kesehatan Jiwa Sedunia mengusung tema Kesehatan Jiwa di tempat Kerja (Mental Health in the Workplace), yang bertujuan adanya consensus baik ditingkat global, regional, dan nasional untuk mendukung kesehatan jiwa di tempat kerja sehingga memudahkan bagi pekerja yang memiliki masalah kesehatan jiwa mencari pertolongan serta untuk membangun lingkungan kerja yang baik bagi kesehatan jiwa pekerja.

     Kesehatan jiwa di tempat kerja sering terabaikan sebagai salah satu aspek penting kesehatan pekerja secara keseluruhan. Banyak faktor risiko kesehatan jiwa yang dapat terjadi di lingkungan kerja. Sebagian besar risiko berhubungan dengan interaksi antar jenis pekerjaan, lingkungan organisasi dan manajemen, tugas yang tidak sesuai untuk kompetensi seseorang, jenjang karir pegawai yang tidak jelas, atau beban kerja yang tinggi serta jam kerja yang tidak fleksible.

     Tempat kerja juga memiliki tanggung jawab untuk mendukung individu dnegan masalah kesehatan jiwa maupun gangguan jiwa baik melanjutkan atau kembali bekerja. Peneliti menunjukkan bahwa pengangguran yang lama dapat berdampak buruk pada kesehatan jiwa. Banyak upaya dapat dilakukan pemberi kerja untuk membantu individu dengan gangguan jiwa. Secara khusus, jam kerja yang fleksible, mengurangi beban pekerjaan, menangani dinamika tempat kerja yang tidak sehat, dan komunikasi yang supportif dapat membantu orang-orang dengan gangguan jiwa terus atau kembali bekerja.

     Akses terhadap pelayanan kesehatan jiwa terbukti bermanfaat bagi pekerja yang mengalami depresi dan gangguan jiwa lainnya. Karena stigma yang terkait dengan gangguan jiwa, maka pemberi kerja perlu memastikan bahwa tersedia dukungan kesehatan jiwa agar pekerja dapat melanjutkan atau kembali bekerja serta hidup menjadi orang yang bahagia.

     Akhirnya, Kami Perhimpunan Dokter Spesialis Kedokteran Jiwa Indonesia menghimbau kepada semua pemangku kepentingan agar dapat mempromosikan pentingnya kesehatan jiwa di tempat kerja yang dapat mendukung para pekerja mengurangi tingkat ketidakhadiran (absenteeism) dan meningkatnya produktifitas kerja.

 

Baca Selengkapnya
Galeri

 Dalam rangka memberikan reward kepada Perawat dan Bidan di RSUD Dr. Kanujoso Djatiwibowo Balikpapan, dilakukan penilaian dalam memberikan pelayanan kepada pasien di ruang rawat.

Penilaian dilakukan oleh pasien/keluarga pasien dengan menggunakan kuisioner survei kepuasan pelanggan yang dilakukan setiap pasien diperbolehkan pulang.

Hasil kuisioner dikumpulkan ke kepala ruangan selama seminggu sekali dan direkap untuk dilaporkan ke Bidang Keperawatan. Dibidang keperawatan dilakukan pengecekan, penghitungan, dan analisa hasil survei setiap individu perawat dan bidan dalam satu bulan untuk difeedback ke kepala ruang masing-masing.

Periode penilaian dilakukan dalam 3 bulan sekali untuk mendapatkan BEST PERFORMANCE EMPLOYEE dimasing-masing ruang rawat. Perawat dan Bidan yang mendapatkan  BEST PERFORMANCE EMPLOYEE diberikan tanda berupa foto yang bersangkutan di buat dalam bingkai ukuran 12 R untuk dipasang di ruangan masing-masing, dan perawat/bidan tersebut menggunakan Slempang BEST PERFORMANCE EMPLOYEE setiap bekerja.

Penilaian Periode I    dilakukan pada Januari-Maret 2017
Penilaian Periode II   dilakukan pada April-Juni 2017
Penilaian Periode III  dilakukan pada Juli-September 2017
Penilaian Periode IV dilakukan pada Oktober-Desember 2017

Reward/penghargaan yang diberikan pada perawat/bidan yang mendapat BEST PERFORMANCE EMPLOYEE berupa:

  1. Satu-Dua kali berturut-turut diberikan pelatihan, seminar internal
  2. Tiga kali berturut-turut diberikan pelatihan, seminar external dan rekreasi (outbond) luar kota
  3. Empat-lima kali berturut-turut diberikan UMROH bagi yang Muslim dan Wisata Rohani bagi yang Non Muslim

Kepala Bidang Keperawatan
Ns. Purwanto, S.KEp.,M.Kep.,CWCC

Baca Selengkapnya
Berita

Tanggal 11- 22 Oktober 2016 telah dilakukan survey kepuasan masyarakat terhadap pelayanan di RSUD dr. Kanujoso Djatiwibowo Balikpapan oleh surveyor Fakultas Kssehatan Masyarakat UI Depok. Survey kepuasan masyarakat tahun 2016 bersifat deskritif berbasis persepsi masyarakat pada saat menerima layanan kesehatan.

Berdasarkan hasil survey tersebut, manajemen RSUD dr. Kanujoso Djatiwibowo Balikpapan telah menindaklanjuti rekomendasi yang diberikan oleh surveyor Fakultas Kssehatan Masyarakat UI Depok.

 

Download Laporan Tindak Lanjut Hasil Survey Indeks Kepuasan Masyarakat tahun 2016

Baca Selengkapnya
Video

 

sumber : Friza Servile

Kegiatan :  Senam Jantung Sehat memperingati Hari Jantung Sedunia 2017
Tanggal :  Jumat, 29 September 2017
Waktu :  06.30 wita - 08.00 wita
Tempat :  Lapangan Gedung Anggrek Hitam

 

Baca Selengkapnya
Agenda

 

Kegiatan

 

:

 

Penilaian Zona Integritas

Tanggal :  26 September 2017
Waktu :  07:45 - Selesai
     
Tempat :  Aula Sakura RSKD

 

Baca Selengkapnya
  • BEST PERFORMANCE KEPERAWATAN
  • Penghargaan “Best Performance Employee” Keperawatan bagi Perawat / Bidan
  • Workshop Kolaborasi Tunas Integritas Nasional I 2017
  • Rapat Koordinasi Tim Budaya Kerja membahas Program Kerja Agen of Change
  • Sosialisasi dan Koordinasi Program Kerja Zona Integritas (ZI)
selengkapnya